Die Regierungskoalition hatte sich das Ziel gesetzt, mobile Arbeit zu fördern und zu erleichtern. Das in Deutschland damals noch vergleichsweise wenig verbreitete Phänomen der mobilen Arbeit sollte einen rechtlichen Rahmen bekommen, für viele Einzelfragen sollte Rechtssicherheit geschaffen werden.

Gute zwei Jahre später: Pandemie, Lockdown. Corona zog eine bislang ungekannte Verbreitung der Arbeit von zu Hause aus nach sich.

„Working from home“ oder, wie wir Deutschen es nennen, „Homeoffice“ ist aus rechtlicher Sicht facettenreich. Mit unserem Online-Kurs verschaffen wir Ihnen einen Überblick:

  • Wer entscheidet, ob mobil gearbeitet wird?
  • Rolle der Sozialpartner
  • Muss der Vermieter des Arbeitnehmers zustimmen?
  • Was ist Telearbeit?
  • Weisungs- und Zutrittsrecht des Arbeitgebers im Homeoffice?
  • Arbeitszeiterfassung
  • Welche Arbeitssicherheitsvorgaben sind zu beachten?
  • Arbeitsmittel und Aufwendungsersatz
  • Wie ist mit Arbeitsunfällen umzugehen?
  • Anforderungen an Datensicherheit und IT-Infrastruktur
  • dem Homeoffice eine Rechtsgrundlage geben: Regelungsgegenstände einer Homeoffice-Vereinbarung

Unser Online-Kurs richtet sich insbesondere an Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeiter in Personal- und EDV-Abteilungen. Es findet am 7. Juli 2020 von 10.00 Uhr – 11.00 Uhr statt.

Anmeldungen bitte unter folgendem Link.

 

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