Von diesen Urteilen hing viel ab: Sowohl vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main als auch vor dem ...

Die Ungleichheit der Entgelte, insbesondere zwischen Männern und Frauen, steht seit geraumer Zeit ...

Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren rasant verändert. Diesen Wandel hat die ...

Ob Geschäftsführer und Gesellschafter einer GmbH sozialversicherungspflichtig sind, ist seit ...

Zu bisher ungeklärten Fragen des Urlaubsrechts hat der neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ...

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) wird voraussichtlich Mitte Mai 2023 in Kraft treten. Bereits

Der überraschende Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 hat einen ...

Steigende Energiekosten und Maßnahmen zum Energiesparen sind in aller Munde. Auch für Unternehmen

Der Bundestag hat am 23. Juni 2022 das neue Nachweisgesetz beschlossen. Am 1. August 2022 soll es ...

Mit einem aktuellen Urteil stärkt das Bundesarbeitsgericht (BAG) Arbeitgebern im Streit um ...

Mit dem 01.10.2021 wurde der 1. Schritt zur Abschaffung des analogen „gelben Zettels“ getan. ...

Das Bundesarbeitsgericht hat am 24.06.2021 (Aktenzeichen 5 AZR 505/20) ein Grundsatzurteil zur ...

Der Deutsche Bundesrat hat am 28. Mai 2021 das Betriebsrätemodernisierungsgesetz verabschiedet. ...

Seit einem aufsehenerregenden Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus 2019 gibt es für ...

Die letzten Wochen und Monate gab es viele Anpassungen "rund um" die Kurzarbeit und den Bezug von ...

Das Landgericht Düsseldorf (Urteil vom 12.03.2021 – 6 Sa 824/20) hatte über die umstrittene ...

Darf einem Verwaltungsmitarbeiter in einem Rathaus, der weder Maske noch Gesichtsvisier tragen ...

Das Bundesarbeitsgericht hatte im März 2020 – wieder einmal – über Fragen der ...

Nach den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes darf die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 48 ...

Das Arbeitsgericht Augsburg (Urteil vom 07.05.2020, Az. 3 Ga 9/20) hatte im Eilverfahren darüber ...

Was müssen Unternehmen beachten, wenn Kurzarbeit nicht ausreicht und es zu betriebsbedingten ...

Wir laden Sie herzlich zur ersten Ausgabe unserer Onlinereihe „MOOG Update Arbeitsrecht Vol. ...

Wer in Coronazeiten eine Krankschreibung vom Arzt benötigte, musste diesen bislang nicht zwingend ...

Vor rund einem Jahr hat der EuGH eine grundlegende Entscheidung über die Pflicht des Arbeitgebers ...

Die Regierungskoalition hatte sich das Ziel gesetzt, mobile Arbeit zu fördern und zu erleichtern. ...

Nach der bisherigen Regelung erhalten Arbeitnehmer in Kurzarbeit bis zu 60 % des pauschalierten ...

Themenpunkte: RECAP - WAS IST KURZARBEIT UND WIE WIRD SIE BEANTRAGT? WELCHE ERLEICHTERUNGEN ...

Verordnung der Bundesregierung verkündet Die Bundesregierung hat nun die „Verordnung über ...

Die Corona-Krise führt derzeit zu einer erheblichen Nachfrage nach Kurzarbeit. Der Bundestag hat ...

Viele Unternehmen kontaktieren uns gegenwärtig mit Fragen zum Kurzarbeitergeld. Der Bundestag hat ...

Der Umgang mit dem neuen Virus wirft viele Fragen auf, auch in Bezug auf Arbeitsverhältnisse: Gibt

Einseitige Risikoverteilung Scheinselbständigkeit bleibt ein Dauerbrenner in der sozial- und ...

Bei dem dritten Arbeitsrechtstag der IHK Wiesbaden am 29. August 2018 ging es um Arbeitszeitthemen,

Der 25. Mai 2018 naht – ab diesem Tag gilt endgültig die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). ...

Nach der aktuellen Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte (kurz: EGMR) ...

Seit dem 01.06.2017 dürfen wir Lisa-Maria Merten als neue Mitarbeiterin zu unserer Kanzlei zählen.

Aus Arbeitgebersicht wird eine Kündigung dann deutlich komplizierter (und eine Trennung oftmals ...

Die Wirtschaftskanzlei MOOG Partnerschaftsgesellschaft mbB – Steuerberater, Rechtsanwälte, ...